Наши эксперты

Елена Танаева

Я очень благодарна судьбе, что я оказалась в рекрутменте. Мне нравится созидательная, немного авантюрная и постоянно бурлящая суть этого бизнеса. Для меня это нелегкий и развивающий путь, где, как в спорте, побеждает сильнейший.

Павел Кузьмин

Мне с коллегами из Alta Personnel с выбором профессии повезло больше остальных – у рекрутера огромное поле для исследований поведения человека в сложных, а иногда и экстремальных ситуациях, нескончаемые возможности для самосовершенствования, большая вероятность во время работы познакомиться с замечательными людьми, и даже повлиять на их судьбу.

Каждый день я получаю огромное удовольствие от нашей прекрасной профессии, которая несет людям добро, помогает лучше понимать друг друга и разбираться в себе.

Анна Ганюшина

Рекрутмент для меня – это бесконечное множество разнообразных профессий, разносторонних, увлеченных своим делом людей: изобретателей, созидателей, управленцев и исполнителей. Это возможность участвовать в построении бизнеса наших клиентов и напрямую влиять на его результаты. Это постоянное личное и профессиональное развитие и расширение кругозора.

Ольга Манакова

Рекрутмент для меня это, прежде всего, моя основная профессия. По сути, это моя вторая жизнь, которую я проживаю здесь, в Альте. Я очень привязана к девочкам, которые работают в моей команде, с каждой из них у меня выстроены не только профессиональные отношения, но и личные. Каждый мой сотрудник – это мое дости- жение, которым я горжусь. В рекрутменте меня привлекает преодоление сложных задач. Любая заявка от клиента – это вызов, с которым нужно справиться. Часто мы сталкиваемся со сложными проектами, например, вакансия в работе у клиента полгода, и он не может найти достойного кандидата, или требования к позиции очень высокие. Клиент и наши конкуренты не могут закрыть такую позицию, а мы закрываем. Вот эта ситуация успеха при преодолении сложных задач меня очень мотивирует.

Садыков Виль

Работа – это как спорт. Футбол, например. Увлекательная игра, где главное – желание играть и команда, с которой ты увлеченно играешь каждый день. Сначала, если говорить о моменте образования команды(компании), ты играешь в молодежном первенстве. В роли соперников выступают сложные задачи и непростые ситуации, которые непременно нужно преодолеть, победить. Постепенно игра становится все более увлекательнее, матчи интереснее, а соперники сложнее. Второй дивизион, первый и уже премьер-лига. Меняется состав команды, уровень игры и соперники. Неизменным остаются тренер, стиль игры и желание побеждать. Горжусь тем, что играю в команде номер один!

Вера Рябова

Наверное, я воплотила мечту многих - прийти в компанию, когда все только начинается и стать свидетелем ее стабильного роста на протяжении более чем 20 лет! Время, конечно, летит быстро - сегодня Альта работает по всей стране, а я  помню, как нас было четверо, и мы умещались в небольшом офисе, расположенном в историческом центре города. Мне нравится, как творческая атмосфера самого бизнеса сказывается на принятии решений в таком консервативном деле, как управление финансами, и то, как бухгалтерия компании открыта ко всем сотрудникам компании - ведь они это ценят и любят. 

Людмила Макарова

Для меня кадровое делопроизводство - это  работа не только с  документами, но и с людьми. Она помогает разобраться в тонкостях законодательства и психологии людей, и из «ниточек» нормативных актов и правил дает возможность создать достойный «кадровый узор». Профессиональная жизнь кадровика ежедневно подбрасывает массу проблем. Как безукоризненно оформить командировки и отпуска? Как безошибочно заполнить трудовую книжку, составить трудовой договор, как рассчитать сверхурочные, отпускные? Как правильно оформить реорганизацию в компании? Порой бывает очень трудно, но ежедневная кадровая работа, словно огонек маяка, указывает верное направление.