Вакансия находится в АРХИВЕ.
Специалист по подбору персонала
Смоленск
Наша команда рекрутеров - экспертов более 25 лет занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших мировых компаний.
Мы расширяем команду и, в связи с этим, ищем человека, которого готовы обучить и вырастить в востребованного профессионала своего дела.
Если:
- Ты хочешь заниматься подбором для крупных российских и международных компаний;
- Тебе важно приносить пользу обществу и помогать людям строить успешную карьеру;
- Ты думаешь о том, что работать в HR–интересно и перспективно;
- У тебя есть высшее образование или ты скоро получишь диплом;
- Ты умеешь видеть в задачах challenge и считаешь, что неразрешимых вопросов нет;
- Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми;
- Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания на практике.
Что нужно делать:
- Анализировать стратегию поиска кандидатов (кого, где и как искать);
- Искать кандидатов и информацию о них в социальных сетях, на работных сайтах, во внутренней базе и т.д. (в целом, везде, где ты посчитаешь нужным);
- Оценивать кандидатов на их соответствие требованиям вакансий;
- Координировать процесс общения клиента с кандидатом и помогать кандидату на всех этапах отбора;
- Участвовать во внутренних проектах по обучению и развитию персонала;
- Работать с внутренней CRM-системой.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Оплачиваемая 2-х недельная стажировка;
- Возможность влиять на уровень дохода, который складывается из:
- Оклад fix + бонусы за качественные и количественные показатели + прогрессивный бонус за закрытие вакансий;
- Гибкий 8-часовой график с плавающим временем начала/окончания рабочего дня;
- Обучение (тренинги, вебинары, внутренняя школа), наставничество и поддержку;
- Программа карьерного роста, напрямую зависящая от твоих успехов.
Если заинтересовали, то откликайся и пиши на почту.
21 сентября 20218 октября 2021
Нет опыта
Идет отправка резюме