Вакансия находится в АРХИВЕ.
Руководитель группы прямых продаж (RSM)
Санкт-Петербург
Обязанности:
- Обеспечивать своевременное выполнение поставленного плана по объёму продаж;
- Осуществлять регулярные визиты в торговые точки с целью проведения аудита;
- Организовывать, координировать и контролировать работу Специалистов направления прямых продаж (найм персонала, обучение и развитие подчинённых);
- Взаимодействовать с крупнейшими и стратегически важными клиентами автомобильного сектора (шинные магазины, автозапчасти, автосалоны, корпоративные клиенты) Направления Прямых Продаж для проведения переговоров, для обсуждения планов развития и укрепления лояльности к продукции Компании;
- Обеспечивать выполнение плана по количественному развитию Vianor и N-Tyre;
- Обеспечивать контроль по своевременному подключение клиентов к системе электронного документооборота eDoc, платформе B2B, eHG; к корпоративному каналу CFC;
- Контролировать финансовые взаимоотношения Клиент-Компания, обеспечивать своевременное погашение задолженности перед Компанией;
- Участвовать в разработке стратегии продаж, ценовой политики, в подготовке бюджетов продаж;
- Анализировать продажи, готовить и обновлять планы продаж;
- Оперативно и на регулярной основе отслеживать тенденции рынка, условия конкуренции, действия конкурентов;
- Урегулировать все жалобы клиентов должным образом.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области продаж не менее трех лет;
- Опыт управления процессами, людьми не менее 2 лет;
- Сильные лидерские качества, целеустремленность;
- Ориентация на результат, практический подход к делу;
- Отличные коммуникативные качества, умение работать с людьми и вести переговоры;
- Готовность работать самостоятельно без повседневного контроля;
- Опытный пользователь персонального компьютера (MS Office);
- Знание Английского языка будет считаться преимуществом;
Условия:
- Рабочее место в г. Всеволожск;
- До 70% рабочего времени командировки по вверенной территории;
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
- Дотация на питание;
- Корпоративный автомобиль;
- Обеспечение мобильной связью, ноутбук;
- Профессиональное развитие и обучение;
- Возможность занятия спортом.
30 апреля 2019
От 1 года до 3 лет
Идет отправка резюме