Менеджер по работе с персоналом (HRBP)

Красноярск

Наш клиент - это крупнейший в мире производитель драгоценных металлов. В компании открыта вакансия HR BP:

Требования:

высшее образование;

релевантный опыт работы в сфере HR от 5-ти лет в любом направлении;

отличные навыки коммуникации, гибкий подход в работе;

умение работать с большим объемом информации;

системное мышление, аналитические способности, стремление достигать высоких результатов.

Обязанности:

Организовывать HR поддержку в соответствии с целями бизнеса и стратегией компании;

Участвовать в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение целей;

Участвовать в процессе постановки целей (KPIs) и проведении оценки;

Участвовать в разработке, усовершенствовании и внедрении политик, процессов и процедур;

Контролировать HR показатели, формировать отчетность;

Оптимизировать и автоматизировать HR процессы в рамках бизнес-задач;

Сопровождать процессы внедрений и изменений организационных структур и штатного расписания в подразделениях;

Формировать кадровый резерв и эффективные команды;

Разрабатывать должностные инструкции, проводить оценку должностей;

Разрабатывать и реализовывать мероприятия (совместно с центрами экспертизы,) направленные на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;

Консультировать руководителей, сотрудников и предоставлять рекомендации по карьерному росту и развитию;

Решать сложные, нестандартные вопросы и ситуации.

Взаимодействовать с центрами HR экспертизы: Привлечение персонала; Компенсация и льготы; Обучение и развитие; Внутренние корпоративные коммуникации; Кадровое администрирование.

Условия:

трудоустройство согласно трудовому кодексу;

заработная плата по результатам собеседования, годовая премию за высокие результаты работы;

комфортный офис с благоустроенной территорией, парковкой;

возможность обучения в корпоративном университете;

медицинское страхование и услуги врачей поликлиники на территории компании;

корпоративные льготы: частичную компенсацию затрат на питание, спорт и санаторно-курортный отдых раз в 2 года, детский отдых, жилищные займы, скидки на ювелирную продукцию компании; изучение английского со SkyEng;

поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации.

Дата открытия вакансии: 10 ноября 2021

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет