Менеджер по подбору персонала/TA Partner

Москва

Наш клиент- крупная производственная компания. Открывает конкурс на роль Менеджера по подбору персонала.

Задачи:

  • Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями различных уровней, включая топ-менеджеров;
  • Успешное закрытие вакансий с ответственностью за конечный результат;
  • Обучение и развитие нанимающих менеджеров в области подбора и адаптации персонала;
  • Подготовка регулярных обзоров рынка труда;
  • Формирование внешнего кадрового резерва;
  • Инициация и реализация проектов по продвижению бренда работодателя на рынке труда;
  • Участие в других HR-проектах компании для повышения сервиса ТА для внутренних заказчиков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт в рекрутменте не менее 5 лет/ приветствуется опыт работы в кадровом агентстве;
  • Опыт закрытия позиций ТОП менеджеров и линейных руководителей;
  • Владение современными технологиями поиска кандидатов;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать рабочие отношения с внутренними заказчиками;
  • Нацеленность на результат, желание развиваться, решая нестандартные задачи;
  • Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования, годовая премия за высокие результаты работы;
  • Возможность обучения в корпоративном университете;
  • Медицинское страхование;
  • Корпоративные льготы: частичная компенсация затрат на питание, спорт и санаторно-курортный отдых, детский отдых, жилищные займы, скидки на ювелирную продукцию компании, изучение английского со SkyEng.
  • Возможен удаленный формат работы.

1 ноября 2021
22 ноября 2021
От 3 до 6 лет

Отправить резюме

Идет отправка резюме