Менеджер по адаптации персонала
Красноярск
Наш клиент- крупная производственная компания. Открывает поиск на роль Менеджера по адаптации персонала.
Задачи:
- организовывать работу группы специалистов по адаптации;
- совершенствовать процесс адаптации, изучая практики других компаний, новые инструменты и программные продукты на рынке, внедрять эти продукты в работу;
- реализовывать проекты, связанные с кастомизацией процесса адаптации под потребности подразделений компании;
- организовывать сопровождение кандидатов от принятия оффера до первого рабочего дня и процесс адаптации новых сотрудников компании;
- взаимодействовать с кандидатами, сотрудниками, руководителями по вопросам трудоустройства и адаптации;
- организовывать и проводить ознакомительные экскурсии на производство для кандидатов и новых сотрудников;
- контролировать и проводить выходные интервью.
Требования:
- быть проактивным, самостоятельным, инициативным, любознательным;
- иметь высшее образование.
- иметь опыт реализации проектов по автоматизации процессов в HR-сфере;
- иметь опыт исследования рынка на предмет поиска новых инструментов.
Условия:
- атмосферу открытого диалога и поддержку руководством инициатив;
- трудоустройство согласно трудовому кодексу;
- заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за высокие результаты работы;
- комфортный офис с благоустроенной территорией, парковки. Тех, кто работает из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью для работы;
- возможность обучения в корпоративном университете;
- медицинское страхование и услуги врачей поликлиники на территории компании;
- корпоративные льготы: частичную компенсацию затрат на питание, спорт и санаторно-курортный отдых раз в 2 года, детский отдых, жилищные займы, скидки на ювелирную продукцию компании; изучение английского со SkyEng;
- поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации.
От 1 года до 3 лет
Идет отправка резюме